“以小见大”通过永祥新能源建设历程了解通威发展壮大历程
2019-10-14  来源:永祥新能源  作者:谢琴

永祥新能源的基建过程实属不易,且不论雨季、高温等外在客观条件的影响。就拿主观存在的“三边工程”施工来说就不好把控,就是在这艰难的境地里,永祥新能源的每一位参建者都咬紧牙关,拼尽力气在2018年12月28日举行投产,在那天,多少女汉子饱含泪水,多少真汉子心头发酸,仿似所有的付出都是值得,所有的努力都化为了掌声。 

快三网址平台2018年1月启动取水堡施工,从方案的对比,施工单位的挑选,到现场施工条件的利用、施工风险控制等方面进行多次的讨论与交流,时间紧、任务重,永祥新能源工程部白天约谈参建单位,晚上思考方案优化,由于取水堡施工地势险峻,临近岷江,潮水一涨断水断电,潮水一退垃圾成堆,反复清理,一到下雨就提心吊胆,此处坡陡路滑,混凝土施工难度很大,夜间驻守现场指挥罐车已是家常便饭,生怕出现任何纰漏。取水堡的施工任务完成大大增加了永祥新能源参建者的信心,这块硬骨头总算是啃下来了。这期间少不了改变观念,拓宽思路,锐意进取,想方设法完成任务的通威信念支撑。没有施工作业面,我们填湖造路;施工安全风险高,我们用整包的水泥做围挡,我们搭设钢管架,做好安全网防护,道路两边支撑钢管扶手,通过一系列的安全保证措施,积极推进施工,没有条件,创造条件也要完成。一流的团队,就是要建设一流的工程。

快三网址平台2018年上半年土建施工大面积展开,施工单位40多家,高峰期施工人员超3000人,专业繁多,交叉施工严重,施工现场热闹非凡,最难的便是协调工作,最为明显的是现场工程师话费创历史新高,领跑微信朋友圈步数,一个个晒得跟“黑鸭”似的,安全帽一摘,白白的天然轮廓格外显眼。虽然每天下午专门有固定时间召开现场协调会,但远远不够,许多协调都不集中,协调涉及的专业、施工单位、参与人员都较多,而且协调的事项较为复杂,种类不一,需要大量的人员和时间来处理,而这几乎占据工程师们一半的工作时间,好的协调可以加快项目的建设,提高协作能力,并且增加团队凝聚力,永祥新能源项目在短短一年的时间完成主体施工任务自然是离不开协调的功劳。我们不怕麻烦,不怕恶劣的自然环境,不怕错综复杂的交叉施工,更不怕“5+2”、“白加黑”,因为始终相信通威“诚、信、正、一”的理念,我们所说的每一句话,所做的每一件事都代表着公司的形象,承诺过的都会兑现,这是公司赋予我们的权利,是我们披荆斩棘的底气,是我们所向披靡的利器。 

快三网址平台2018年下半年安装施工铺天盖地的忙起来,土建尚未收尾,适逢雨季,泥浆灌满脚下每一寸土地,施工作业面极大困扰着安装作业,不仅空间狭窄,场地土质松软,交叉施工严重、作业时间分散,施工人员必须配合密切,需要选择“天时地利人和”的最佳时段完成。跨不过去的沟渠,就用钢板铺垫;承载不起的软土,也用钢板铺垫,常规时间作业有难度,就选用午休时间,或者太阳最为毒辣的时间施工,因为那时作业人员少,干扰小,工作效率最高。见缝插针的作业模式为安装争取了一定时间,顺利完成了施工任务,此外设备几乎都是国外进口,堪称先进,所以安装工作马虎不得,在安装施工中专门配置现场协调和安全督察人员,因为设备的吊装高度、旋转角度、水平度、及垂直度都有很高的要求,所以必须要保证安装完全吻合,不得闪失,我们的工程师时刻绷紧一根弦,以高度的责任心完成公司的使命。我们深深的记着通威的文化:不畏艰难,超越自我。此时我们在用实际行动诠释着。

快三网址平台8点上班还没到公司,电话已经开始响不停,一到公司立马赶往现场处理,还未处理完,另一处协调又在催促,午饭常常是赶不上饭点,草草吃上两口,中午合眼小憩不到十五分钟,电话保准又开始闹腾,快速穿戴好装备奔赴现场,处理完事项开完会,已是下班的点,吃完晚饭,晚上讨论定方案,排计划,邮件报告请示,工作汇报,最后总结下当天工作,列好明日工作安排,这时间不知不觉已到21点,回到家简单唠嗑谈心,打开电脑又继续绘图,一不小心快凌晨了,洗洗睡吧,明天又是元气满满的一天……。这是工程建设期间工程师的状态,不是个例,是常态,但我们并没放弃,而是选择一如既往的坚持,只是觉得应该履职尽责,在这里奋斗,能看到成长的影子,通威是可以给奋斗者尽情展示的舞台。

员工的奋进与努力离不开领导的表率,在工程建设期间,永祥新能源的领导们也是全副装备顶着烈日深入施工一线了解情况,会上会下贯彻安全意识,强调施工质量,关注员工身心健康,从清凉饮品发放,消暑药品配备、瓜果茶水配送现场等等服务,便能感受到公司领导们的良苦用心,更为重要的是领导们的胸襟与度量给予了员工极大的力量。永祥新能源工程部的直属领导蔡勇部长和袁建东部长便是典型的代表,蔡部长分管安装防腐,袁部长主管土建及工程部,在最忙碌的日子里,领导们幽默感丝毫未减,爽朗豪放的笑声为工程师们排忧解难,事实上他们的压力大的都快喘不上气了,可是他们的脸上还是挂着温和的笑容,让人倍感亲切与鼓舞。他们大胆放权,勇于尝试,把控原则,一言一行代表着公司的管理理念,那是公司对员工的信任,只要是为了项目好,为了推进工作,只管去做的,其他的两位部长担着呢,有这样的领导们,员工哪能拖后腿,不全力以赴呢。 

通威的包容、通威的远见、通威的奋斗,通威的创变都让一切变得那么意义深远,想来这也正是通威之所以凝心聚力、迅速发展壮大,面向国际,走向世界的原因吧。


活动简介
根据通威发〔2019〕4号文件《快三网址平台2019年快三网址平台建设工作实施方案》的通知精神,为进一步激发和坚定全体员工与企业共进步、同发展的信心和热情,展现通威人风采,推动文化落地,集团现正式启动2019年度“通威大变革、大跨越”征文活动,全体通威员工均可积极投稿参与。4-11月集团总共进行4期征文评选,每期评选出8篇优秀文章,纳入年度总评选范围,最终评出20篇优秀文章,并在年度快三网址平台收官活动上对获奖者给予表彰。同时,评选出的优秀征文,将在集团官网、《通威报》等开设专栏进行展示,并整理、编撰后,收录进2019年度快三网址平台快三网址平台征文汇编中。
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